Увольнение по сокращению штатов: Верховный Суд сформулировал свою правовую позицию
В условиях экономического кризиса, постоянного спада производства собственники предприятий, как правило, стараются уменьшить свои расходы, в том числе те, которые напрямую связаны с оплатой труда своих работников. Зачастую работодатель не только постоянно задерживает выплату заработной платы или под любым предлогом уменьшает ее размер, но в некоторых случаях, исходя из своих материальных интересов, идет на более кардинальные меры: сокращает численность и(или) штат работников.