Летом большинство работодателей предлагают начинающим трудовую деятельность зарплату в пределах 9 – 12 тыс. грн, а самые высокие выплаты обещают в IT-сфере. Об этом свидетельствуют статистика rоbota.ua.
Об этом пишет "https://49000.com.ua/".
В зависимости от уровня заработной платы вакансии распределились так:
9 – 12 тыс. грн – 413 предложений;
6 – 9 тыс. грн – 240 вакансий;
15 – 18 тыс. грн – 196 вакансий;
12 – 15 тыс. грн – 196 вакансий.
Большинство офисных работников в Украине не готовы возвращаться обратно на работу.
Согласно данным исследования Международного кадрового портала grc.ua, более трети (37%) опрошенных сотрудников украинских компаний хотели бы работать удаленно и после окончания карантина.
В то же время почти каждый пятый (21%) респондент считает, что в офисы возвращаться еще рано из-за опасности коронавируса.
Чуть меньше (19%) участников, наоборот, не смогли привыкнуть к работе на дому и предпочли бы уже поскорее вернуться на свои рабочие места.
Украинским компаниям было сложно переводить сотрудников на "удаленку", а сами работники часто начинают работать хуже из дома, чем из офиса. Об этом свидетельствует опрос консалтинговой компании в сфере коммерческой недвижимости CBRE Ukraine. Аналитики опросили 50 компаний из 14-ти сфер бизнеса, как международные, так и украинские.
Об этом пишет "ubr.ua".
Согласно данным исследования, большинство (39,6%) опрошенных работодателей почувствовали некоторый спад производительности работы, но в целом их работники справляются с поставленными задачами.
Если работники не обеспечены средствами защиты во время пандемии, то они имеют право увольняться и требовать три зарплаты. А вот принуждение к увольнению со стороны работодателя является уголовным преступлением.
Об этом сообщает пресс-служба НБУ, передает "УНН".
"Национальный банк Украины оптимизировал порядок перевода средств работодателем на выплату заработной платы работникам", - говорится в сообщении.
Более 70% работодателей готовы повысить заработную плату, чтобы удержать сотрудника на должности. 69% предложат премии как дополнительный бонус, а 20% дадут возможность повысить квалификацию на дополнительных курсах.
Об этом свидетельствуют данные опроса портала OLX Работа ,сообщает "ubr.ua".
В нем приняли участие более 2 200 респондентов, причастных к подбору персонала. Среди них есть hr-специалисты и рекрутеры, но подавляющее большинство – почти 1 600, это владельцы бизнеса, занимающиеся формированием стратегии поиска новых сотрудников.
Тимофей Милованов, Министр Министерства экономического развития, рассказал, в каких сферах деятельности задействовано больше работников, чей труд используется нелегально.
Об этом сообщает сайт "Лига Закон".
Рассказ о работе на заправке был опубликован ее бывшим работником в одной из популярных групп в социальной сети Facebook.
Пользователь соцсети Igordybina Igor решил поделиться своими выводами после пяти лет работы на заправке.
Текст приводится в оригинальном виде:
