Апеляційний суд визнав незаконним звільнення працівниці підприємства на підставі зміни істотних умов праці
9 грудня минулого року Хмельницький апеляційний суд на своєї офіційної вебсторінці на вебсайті «Судова влада України» (https://kma.court.gov.ua) опублікував правову позицію и мотиви рішення, у якому апеляційний суд визнав незаконним звільнення працівниці підприємства на підставі зміни істотних умов праці. Розповімо про це більш детальніше.