Карантин в Украине: треть украинцев не защищены перед работодателем

Опубликовано svetlana - пн, 03/16/2020 - 10:05
картинка карандашом

Исследование показало, как граждане относятся к трудоустройству в Украине.

Более трети (35%) сотрудников не имеют гарантий соблюдения работодателем трудового законодательства при карантине из-за неофициального трудоустройства. Об этом свидетельствуют данные исследовательского агентства Info Sapiens, сообщает "UBR.ua".

Также аналитики расспросили украинцев относительно проблем в сфере трудовых отношений, с которыми наши граждане чаще всего сталкиваются, и составили соответствующий список.

Что больше всего беспокоит украинцев (баллов из 10):

недостаточный размер заработной платы – на 9,8;
отсутствие гарантии оплачиваемых больничных – 9,4;
недостаточная защищенность от увольнения – 9,2;
недостаточная продолжительность оплачиваемого отпуска – 9,1;
сложность найти работу в случае увольнения – 9,0;
отсутствие официального оформления – 8,8;
недостаточные социальные гарантии на случай рождения ребенка – 8,7;
принуждение к сверхурочной работе – 8;
дискриминация – 7,9;
психологическое давление (7,7).

Исследование показывает, что женщин больше беспокоят все проблемы трудоустройства, чем мужчин, но наибольший разрыв наблюдается по проблемам дискриминации (8,3 баллов среди женщин против 7,5 среди мужчин) и психологическим давлением (8,2 против 7,2).

Сколько украинцев получают официальную зарплату:

работают официально – 63%;
частично официальная зарплата – 11%;
полностью неофициальная – 24.

Как говорится в исследовании, таким образом, более трети работников не защищены законом, в том числе, в ситуации карантина.

Как украинцы относятся к неофициальному трудоустройству:

негативно – 73%;

позитивно – 16%;

затруднились с ответом – 11%.

В целом 73% опрошенных относятся к неофициальному трудоустройству негативно или скорее негативно, а 16% - положительно.

Причины неофициального трудоустройства по мнению респондентов:

экономия на налогах – 92%;
нежелание оплачивать больничные и отпуска – 84%;
для получения субсидии – 49%;
отсутствие современных форм занятости – 48%;
сложность администрирования занятости – 44%;
сложность процедуры увольнения – 40%.
43% трудоустроенных украинцев работают сверхурочно (постоянно или время от времени).

Сколько украинцев получают оплату за работу сверхурочно:

регулярно – 32%;
время от времени – 28%;
не получают вообще – 35%.

Исследование проводилось 10-18 февраля 2020 года. Выборка исследования составляет 1027 человек в возрасте от 18 лет.