Розірвання трудового договору у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я
Федерація професійних спілок України (ФПУ) на своєму офіційному веб-сайті (https://www.fpsu.org.ua) надала письмову консультацію-роз’яснення на тему: «Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я». Розповімо про це більш детально.
Невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я як підстава для звільнення