Введение накопительной пенсионной системы - это обеспечение достойной пенсии и инвестиция в экономику. И ее запустят уже в этом году.
Об этом заявил премьер-министр Украины Денис Шмыгаль на форуме "Украина 30. Коронавирус: вызовы и ответы", сообщает rbc.ua.
Отметим, что Кабинет министров разработал с Министерством социальной политики стратегию внедрения накопительной пенсионной системы.
"Уверен, что в этом году мы все увидим введение накопительной пенсионной системы в Украине", - заявил Шмыгаль.
Как же будет работать накопительная система пенсии
Вначале предлагается установить взносы на уровне 4% (2% работодатель + 2% работник). При этом, премьер-министр выразил готовность одновременно соответственно уменьшить ЕСВ и НДФЛ, чтобы не увеличивать нагрузку на бизнес.
По расчетам Минсоцполитики старт системы с взносами в размере 4% обеспечит выполнение минимальных обязательств Украины относительно пенсионного обеспечения согласно ратифицированной конвенции МОП на уровне 40% при наличии предусмотренного законодательством Украины страхового стажа. При условии постепенного увеличения взносов до 7% коэффициент замещения приблизится к 50%.
Согласно законопроекту, страховые взносы, которые поступят за участников НППС, Пенсионный фонд Украины будет направлять в негосударственные пенсионные фонды. Участник программы (украинец до 35 лет, работающий на предприятиях с вредными и тяжелыми условиями труда) может сам выбрать фонд.
По достижении пенсионного возраста (стажа) для получения льготной пенсии, гражданин может:
- оформить договор о получении ежемесячных пожизненных выплат со своего счета;
- оформить пенсию на определенный срок (не менее 10 лет)
- снять все средства со счета единовременно (если средств на счету не хватает для заключения договора о выплате пожизненной пенсии, после оформления инвалидности и еще в ряде случаев).
Счет в негосударственном пенсионном фонде можно пополнять из личных средств участника программы.