Чи вважається відсутність громадського транспорту поважною причиною неявки на роботу: правова позиція Верховного Суду
17 грудня минулого року Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду ухвалив постанову у цікавій цивільній справі № 624/480/24 (провадження № 61-7928св25). КЦС ВС розглянув касаційну скаргу приватного підприємства у справі за позовом чоловіка про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди. Розповідаємо про це детальніше.
Обставини справи та позиція працівника