Звільнення

9 грудня минулого року Хмельницький апеляційний суд на своєї офіційної вебсторінці на вебсайті «Судова влада України» (https://kma.court.gov.ua) опублікував правову позицію и мотиви рішення, у якому апеляційний суд визнав незаконним звільнення працівниці підприємства на підставі зміни істотних умов праці. Розповімо про це більш детальніше.

Президент України Володимир Зеленський звільнив голову Камʼянської районної державної адміністрації Дніпропетровської області Олега Гапіча.
Відповідне розпорядження №136/2025-рп "Про звільнення О.Гапіча з посади голови Камʼянської районної державної адміністрації Дніпропетровської області” підписане 4 грудня і опубліковане на сайті Президента України.

20 серпня цього року Касаційний кримінальний суд у складі Верховного Суду на офіційному веб-сайті «Судова влада України» (https://supreme.court.gov.ua) опублікував правову позицію, у якої Суд дійшов висновку, що при повторному звільненні працівника після його поновлення на роботі за рішенням суду роботодавець не може використовувати підставу й документи, які стосувалися попереднього незаконного звільнення.

20 травня цього року Центральне міжрегіональне управління Міністерства юстиції (м. Київ) своєму офіційному веб-сайті (https://centraljust.gov.ua/news/) надало роз’яснення про права та обов’язки працівника при звільненні під час воєнного стану. Розповімо про це більш детально.

Кабінет міністрів погодив звільнення Євгена Євтушенка з посади голови Нікопольської районної військової адміністрації, повідомляє "Суспільне".

Про це в своєму Telegram написав народний депутат Олексій Гончаренко.

Нещодавно Державна служби з питань праці на своєму офіційному веб-сайті (https://dsp.gov.ua) надало важливі роз’яснення про те, як має бути оформлена копія наказу про звільнення працівника. Розповімо про це більш детальніше.

2 жовтня цього року Конституційний Суд України на офіційному сайті (https://ccu.gov.ua/) оприлюднив рішення, яким визнав неконституційним законодавчий припис, що уможливлював звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності. Зараз розповімо про це більш детальніше. 

Фабула справи

23 липня цього року Донецький обласний ТЦК та СП на своєї офіційної веб-сторінці в соціальної мережі Facebook (https://www.facebook.com/DonetskOTSKtaSP/) нагадав підстави для звільнення з військової служби. Зараз про це більш детальніше.

Державна служба з питань праці заявила про те, що прогули тих співробітників, які переїхали в інший регіон або виїхали за кордон під час воєнного стану, не можуть бути причиною звільнення. Замість звільнення їх можна відправити в неоплачувану відпустку або оформити дистанційну роботу.